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山西汽車運輸集團有限公司所屬企業(yè)2024年招聘簡章(42人)

發(fā)布時間：2024-11-24

山西汽車運輸集團有限公司（簡稱“山西汽運集團”）屬華遠國際陸港集團有限公司二級子公司，是山西省道路運輸主導(dǎo)企業(yè)，交通運輸部重點聯(lián)系企業(yè)。

山西汽運集團成立于解放前夕的1949年6月，歷經(jīng)七十余年的發(fā)展，現(xiàn)擁有33個子分公司，各類客貨運營運車輛1.33萬輛，汽車站場119個，物流園區(qū)9個，加氣站7座，各類維修廠站29個，特約維修服務(wù)站209個，機動車檢驗檢測站4家，品牌4S店6家，駕校11所。近年來，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，高水平融入新發(fā)展格局，全面推動高質(zhì)量發(fā)展，圍繞“交通運輸綜合服務(wù)及供應(yīng)鏈服務(wù)”主業(yè)定位，全面構(gòu)建“通道+樞紐+網(wǎng)絡(luò)”的現(xiàn)代物流運行體系，大力發(fā)展“貿(mào)易+運輸”業(yè)務(wù)，積極推動制造業(yè)物流及危貨物流、冷鏈物流、國際航空物流、農(nóng)村物流等專業(yè)物流落地見效，園區(qū)運營、汽車站場、道路客運、汽貿(mào)維修、油氣銷售、駕駛培訓(xùn)、進出口貿(mào)易等多元業(yè)態(tài)融合，開創(chuàng)了以現(xiàn)代物流業(yè)為“主力軍”，以汽車后服務(wù)、商貿(mào)流通為“頂梁柱”，以新型客運為“壓艙石”的轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

根據(jù)工作需要，所屬山西汽運集團運城汽車運輸有限公司、山西汽運集團晉城汽車運輸有限公司、山西汽運集團長治汽車運輸有限公司、山西汽運集團陽泉汽車運輸有限公司、山西汽運集團朔州汽車運輸有限公司、山西汽運集團忻州汽車運輸有限公司、山西汽運集團晉龍捷泰運輸貿(mào)易有限公司、山西汽車運輸集團有限公司交通大廈面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及名額

本次所屬8戶公司計劃招聘崗位17個，共計42人，招聘崗位設(shè)置及名額情況詳見附件1。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進取、勇于奉獻；

（二）綜合素質(zhì)高，有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神，服從組織安排，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實際工作能力；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（四）認同公司的發(fā)展理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1）；

（七）不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1．因違紀(jì)違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的人員；

2．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員；

4．其他不能報考的情形。

四、招聘程序

招聘信息在山西國有資本運營公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.ssco.ltd/）、華遠國際陸港集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hyilp.com/）公開公布。

（一）報名

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起五個工作日。

2. 報名方式：線上報名。符合招聘條件的人員，可將報名材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題及壓縮包名稱為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”（例：汽運運城公司財務(wù)管理崗張三138******）。

報名郵箱：hylgqyjt@163.com

3.報名材料：

（1）按照《山西汽車運輸集團有限公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2）表內(nèi)設(shè)置項目逐項認真填寫，不得漏項，需插入1寸紅底證件照片，電子版以Word形式發(fā)送；同時上傳本人簽字版掃描件。（格式：PDF）；

（2）身份證原件正反面掃描件。文件名：姓名+身份證（格式：PDF）；

（3）學(xué)歷證原件掃描件。文件名：姓名+學(xué)歷證（格式：PDF）；

（4）學(xué)位證原件掃描件。文件名：姓名+學(xué)位證（格式：PDF）；

（5）學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”電子版。文件名：姓名+學(xué)信網(wǎng)（格式：PDF）；

（6）無犯罪記錄證明電子件（微信“山西公安”公眾號，自行打印掃描）。文件名：姓名+無犯罪證明（格式：PDF）；

（7）職稱、職業(yè)資格證書、獎勵證書原件掃描件。文件名：姓名+其他證書（格式：PDF）；

（8）社保證明（格式：PDF）（下載“三晉通、民生山西”APP自行查詢）。文件名：姓名+社保證明。

4. 報名注意事項：每位應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、意向報考崗位的崗位要求進行報名，只能應(yīng)聘一個崗位，報名人員須嚴格按照上述要求準(zhǔn)備所有報名資料，發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行審核，條件符合者方可參加筆試，未通過者不再另行通知。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，閉卷考試，應(yīng)聘者需持有《居民身份證》按序進入考場參加考試。具體筆試時間及地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，確定參加面試的人選。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，考察應(yīng)聘者思想品行、應(yīng)變處置能力、專業(yè)能力、綜合分析能力和舉止儀表等。具體面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

體檢由用人單位確定體檢標(biāo)準(zhǔn)，考生按照標(biāo)準(zhǔn)參加體檢并提供體檢合格報告。因體檢不合格或本人主動放棄的，對綜合測評合格的應(yīng)聘人員，按照綜合成績從高到低依次進入遞補程序，經(jīng)用人單位綜合研判確定是否遞補。

（六）公示

對體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的擬聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同書，簽訂勞動合同書時需約定試用期，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，辦理有關(guān)試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用不合格的，不予錄用（聘用）。

五、其他事項

（一）報名人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消應(yīng)聘資格。報名提交后不得修改，因信息填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確，造成最終資格審查未通過的，后果由報名人員自行承擔(dān)，非報名時間或通過其他方式報名的均為無效。

（二）招聘過程中，相關(guān)通知事項（包括筆試、面試）將通過報名郵箱或報名所留手機號碼，以郵件、電話或手機短信方式告知，請應(yīng)聘者確保通訊方式暢通。因無法聯(lián)絡(luò)影響正常招聘工作，將視為自動放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。

（三）應(yīng)聘人員凡查實存在違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。

（四）用人單位依法與錄用人員簽訂勞動合同，并約定1年操作崗位服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位。試用期內(nèi)經(jīng)考核不勝任操作崗位工作要求的，按規(guī)定解除（終止）勞動合同。

（五）山西汽車運輸集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0351-8267539

咨詢時間：法定工作日8:00-12:00/14:30-18:00

監(jiān)督電話：0351-8267233

附件：

1.山西汽車運輸集團有限公司崗位信息一覽表.xlsx

2.山西汽車運輸集團所屬企業(yè)招聘簡章及報名表.docx

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